黨的十八大以來，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新的形勢與任務(wù)，中紀(jì)委明確提出：紀(jì)檢監(jiān)察工作要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任” “兩個為主”和“三轉(zhuǎn)”的工作新要求，即查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任；轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。按照這一要求，基層企業(yè)加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力與水平，存在一些亟待破解的難題。

　　一、存在的問題

　　主業(yè)職能作用發(fā)揮不到位。缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位的準(zhǔn)確把握，在實際工作中，經(jīng)常出現(xiàn)越位、缺位、錯位、失位問題。一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、預(yù)防和懲治等工作中應(yīng)由牽頭部門（黨委）承擔(dān)完成的任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察部門卻主動或被動的承擔(dān)，履行了不該履行的職責(zé)，出現(xiàn)越位現(xiàn)象。二是對組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解把握不透，只注重組織（在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作），忽視協(xié)調(diào)（要及時協(xié)調(diào)分解監(jiān)察一系列工作），導(dǎo)致一些工作該分解的沒有及時分解，該監(jiān)察的沒有監(jiān)察，有時只注重辦案，同時弱化了紀(jì)律檢查和監(jiān)察，在具體工作中造成責(zé)任虛化、弱化、泛化的局面，出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。三是對自身工作定位不準(zhǔn)，對企業(yè)部門各負(fù)其責(zé)與紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)認(rèn)識不清，存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，出現(xiàn)錯位現(xiàn)象。四是制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查應(yīng)付差事，走馬觀花，坐而論道夸夸其談，臨機處變百無一能，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等，出現(xiàn)失位現(xiàn)象。

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)參差不齊。企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部年齡老化，加之受精簡干部的限制，新鮮血液注入少，紀(jì)檢監(jiān)察干部在文化理念、思想觀念、自身素質(zhì)等方面存在參差不齊的現(xiàn)象。同時由于受當(dāng)前社會大環(huán)境的影響，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部存在理想信念不夠堅定、工作作風(fēng)不實、群眾意識淡化、官僚作風(fēng)嚴(yán)重、工作責(zé)任心不強、自律意識薄弱、自身形象差等問題。

　　紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。從企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體情況來看，一是大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，職能作用發(fā)揮不明顯。由于基層崗位容易變動，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時”的消極思想，不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)知識欠缺，對紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)不熟，存在著“接崗時沒去培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，工作能力工作方式方法不能適應(yīng)新時期反腐倡廉建設(shè)的需要。這種狀況在一定程度上制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展和作用的發(fā)揮。

　　二、對策及建議

　　提高認(rèn)識，破解難題，打好紀(jì)檢監(jiān)察工作持久戰(zhàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和中紀(jì)委十八屆四次全會精神，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署，力求學(xué)深、學(xué)透，以更好地掌握精髓、指導(dǎo)實踐。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤仍然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。要強化培訓(xùn)教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部必須始終做到冷靜清醒，保持政治定力，堅定信心決心，監(jiān)督敢于紅臉出汗，懲治勇于出拳亮劍 .要堅持運用法治思維和法治方式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要持續(xù)保持高壓態(tài)勢，治病樹、拔爛樹，堅決遏制住腐敗蔓延勢頭，不斷加大治本力度，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制 .聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，打好執(zhí)紀(jì)問責(zé)攻堅戰(zhàn)。企業(yè)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要聚焦中心任務(wù)，按照全面推進(jìn)依法治國的要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)；要聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，整合力量，探索新的方法，把不該紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門，使紀(jì)檢監(jiān)察部門回歸職能本位。堅持執(zhí)好紀(jì)，切實加強對各級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；嚴(yán)打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用。堅持問好責(zé)，加強企業(yè)監(jiān)督，強化對企業(yè)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強紀(jì)檢監(jiān)察，加大企業(yè)問責(zé)力度。堅持把好關(guān)，深化重點部門、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

　　轉(zhuǎn)變方式，預(yù)防為主，打好抓早抓小殲滅戰(zhàn)。堅持預(yù)防在先，做好風(fēng)險防控，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要及時約談，要求當(dāng)事人做出說明，立足于抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題釀成大錯誤，改變過去那種“養(yǎng)案子”、“放長線，釣大魚”、“有了問題一棒子打死”的方式。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀(jì)檢監(jiān)察重點工作，從而帶動企業(yè)各項工作推進(jìn)，緊緊盯住重點企業(yè)、重點部門、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部。通過教育使廣大干部不愿貪腐，通過制度使廣大干部不能貪腐，通過懲處使廣大干部不敢貪腐，真正做到查處一批、挽救一批、教育一批、塑造一批。

　　注重培訓(xùn)，提高能力，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。以學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和中紀(jì)委十八屆四次全會精神為契機，強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中紀(jì)委的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對違紀(jì)違法行為零容忍。紀(jì)檢監(jiān)察干部要心存敬畏和戒懼，做遵紀(jì)守法的表率，要強化自身監(jiān)督，真正做到正人先正己，以鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。要切實穩(wěn)定加強基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時要高配備必要的紀(jì)檢監(jiān)察干部，提供必要的經(jīng)費保障等條件，以確保企業(yè)反腐倡廉各項工作落到實處。