做好青年思想政治工作是黨賦予共青團(tuán)的政治責(zé)任。青年員工是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作中最活躍的分子，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。準(zhǔn)確把握青年員工的心態(tài)，加強(qiáng)和改進(jìn)青年員工的思想政治工作，對(duì)于鼓舞青年員工的干勁、凝聚力量、促進(jìn)企業(yè)健康、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。因此，要做好青工思想政治工作，必須針對(duì)青工的思想特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，最大效能激發(fā)青年員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，抓好青年員工的思想政治教育。要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、安全教育和主人翁教育，增強(qiáng)青年思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性。把青年的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)中來(lái)，落實(shí)到立足本職、干好工作的實(shí)際行動(dòng)上。通過(guò)開(kāi)展“講形勢(shì)、講任務(wù)、講大局”教育活動(dòng)，切實(shí)把企業(yè)提出的新目標(biāo)、新要求及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)、傳遞給每一位青年。教育引導(dǎo)青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念，牢固樹(shù)立“企業(yè)是我家”的主人翁意識(shí)。

　　二、加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化青年員工的成長(zhǎng)成才環(huán)境。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也就是人才競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要因素。面臨知識(shí)的快速更新和崗位的激烈競(jìng)爭(zhēng)，青年員工都有提升自身競(jìng)爭(zhēng)能力的愿望，競(jìng)爭(zhēng)能力的提升則源自于自身的努力和有組織的培訓(xùn)。企業(yè)要加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的力度，建立完善的人才培訓(xùn)機(jī)制。要制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作需要，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。要建立完善以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、目標(biāo)培訓(xùn)為重點(diǎn)、自我學(xué)習(xí)為補(bǔ)充的培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)工作長(zhǎng)期開(kāi)展下去。要分層次、有步驟地抓好青年員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)，使其及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

　　三、加強(qiáng)各類(lèi)主題活動(dòng)的針對(duì)性，引領(lǐng)廣大青工融入中心，建功立業(yè)。煤炭企業(yè)團(tuán)組織做好新形勢(shì)下青年思想政治工作，要以“組織青年、引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年”為宗旨，激發(fā)青年職工的工作積極性。

　　作為一個(gè)企業(yè)，尤其是煤炭企業(yè)，安全生產(chǎn)無(wú)疑是以人為本的第一體現(xiàn)和科學(xué)發(fā)展的核心要義。實(shí)踐證明：“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)能充分發(fā)揮企業(yè)廣大青年技術(shù)人員的團(tuán)體力量和安全工作積極性，對(duì)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)起到積極作用。開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是青年思想政治工作最直接、最有效的載體，是引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)創(chuàng)新的有效實(shí)踐。在企業(yè)中，大部分青工工作在生產(chǎn)一線，他們最清楚生產(chǎn)存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青工的積極性，充分發(fā)揮他們勇于創(chuàng)新的能力，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)交流、課題攻關(guān)、提合理化建議等活動(dòng)，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)必須從實(shí)際出發(fā)，從企業(yè)最需要解決的環(huán)節(jié)入手，突出自己的特色。一是與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新改善工藝流程，發(fā)展生產(chǎn)力；通過(guò)管理創(chuàng)新挖潛增效，降低成本；通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新拓寬市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益；通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和人際氛圍。二是與青工特點(diǎn)相結(jié)合，創(chuàng)新創(chuàng)效的最終承載者是青工，而每名青工的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長(zhǎng)是不一樣的。要著力研究青工的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)青工的特點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。做好青年思想政治工作，還要在服務(wù)青年上下功夫，通過(guò)開(kāi)展青年思想調(diào)研、青年典型培育和青年人才舉薦等工作，為青年多辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)給予青年必要的人文關(guān)懷、事業(yè)關(guān)注和生活關(guān)心，幫助青年成長(zhǎng)成才。

　　總之，企業(yè)青年思想政治工作是一個(gè)極大的課題，具有極為廣闊的發(fā)展前景，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)青年思想政治工作是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要而緊迫的工作。只有做好這項(xiàng)工作，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在企業(yè)中發(fā)揮其應(yīng)有的積極作用，為企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。